كلمة السيد مدير قسم ضمان الجودة وتقويم الاداء:

إستشعاراً من رؤية القيادة العليا في جامعة الكوفة على تحقيق الجودة في كافة مجالات التعليم الجامعي، يسعى قسم ضمان الجودة وتقويم الاداء ليأخذ دوره في ترسيخ ممارسات الجودة وجعلها سلوكا مطبقا في جميع تشكيلات الجامعة. ومن اجل تحقيق واستدامة التميز في الأداء الأكاديمي والإداري، يقوم القسم وبدعم من مجلس ضمان الجودة بوضع وتطبيق السياسات والاجراءات الكفيلة لضمان الاستمرار بتوظيف أفضل الممارسات للارتقاء بالمنظومة التعليمية والبحثية بكافة جوانبها. كما يعمل قسم ضمان الجودة وبدعم مباشر من القيادات الجامعية وتعاون فاعل مع اعضاء هيئة التدريس والموظفين وارباب العمل ومؤسسات المجتمع المدني المختلفة على تطبيق معايير الاعتماد المؤسساتي والبرامجي الوطنية والدولية. وبتظافر جميع الجهود تتبوأ جامعة الكوفة اليوم مكانة متميزة وفاعلة على الصعيد الوطني والاقليمي والدولي ومن الله التوفيق.

الهيكل التنظيمي لقسم ضمان الجودة وتقويم الاداء:

يرتبط القسم ادارياً وفق هيكلية الجامعة بالسيد رئيس الجامعة (رئيس مجلس ضمان الجودة)، ويتكون القسم من الشُعب والوحدات الإدارية (شعبة ضمان الجودة وتضم وحدة التصنيفات العالمية ووحدة الاعتماد ووحدة التنمية المستدامة ، شعبة تقويم الأداء، شعبة التدريب والدعم الفني، شعبة جودة المختبرات التعليمية، فضلاً عن ارتباط شُعب ضمان الجودة ووحدات تقويم الأداء في الكليات. رؤية ورسالة واهداف قسم ضمان الجودة وتقويم الاداء يسعي قسم ضمان الجودة وتقويم الأداء منذ تأسيسه في الحصول على أفضل النتائج من خلال تسخير إمكانيات المؤسسة التعليمية (الجامعة) ومواردها وبمشاركة جميع العاملين فيها لتلبية حاجات المجتمع ومتطلبات سوق العمل وفقا للمعايير الوطنية والعالمية.  

رؤية القسم:

جودة مستدامة و برامج معتمدة وطنيا و دوليا.

رسالة القسم:

هدف قسم ضمان الجودة وتقويم الاداء إلى تحقيق واستمرار جودة الأداء المؤسسي والأكاديمي بكليات الجامعة بما يضمن الارتقاء المستمر بجودة العملية التعـليمية والأنشطة البحثية والخدمات المجتمعية فى ضوء المعايير المحلية والعالمية، وبما يحقق رسالة الجامعة وأهدافها الإستراتيجية. وكذلك تأهيل الجامعة وكلياتها للاعتماد من خلال تطوير نظم متكاملة للمراجعة الداخلية والتقويم الذاتي وخلق وعي ايجابي بين منسوبى الجامعة وكافة الأطراف ذات الصلة تجاه فكر التقويم والتطوير المستمر اعتمادا على قدرات بشرية ذات كفاءات متميزة ونظم وآليات قياس معترف بها محليا وعالميا.

أهداف القسم:

يعمل القسم من خلال تبني مجموعه من الأهداف تتوافق تماما مع الأهداف الإستراتيجية للجامعة وقيم وأهداف مجالس التحسين الوطنية لضمان جودة التعليم والاعتماد بتحقيق الأهداف التالية:

1-دعم عملية ضمان الجودة والاعتماد بما يتماشى مع المتطلبات الداخلية لكليات الجامعة.

2-تطبيق المعايير الوطنية المعتمدة من الوزارة فى كافة البرامج الأكاديمية التى تقدمها.

3-بناء وتعزيز القدرات البشرية بالكليات فى مجال التقويم الذاتي وضمان الجودة والاعتماد من خلال التدريب والدعم الفني المستمر لإعداد الكوادر المتميزة.

4-تعزيز ثقة المجتمع على المستوى المحلى والاقليمى والدولي فى خدمات ومخرجات أنشطة كليات الجامعة.

5-تقديم التوصيات لإدارة الجامعة فيما يختص بسياسات التطوير المستمر وبرامج ضمان وإدارة الجودة الأكاديمية ومتابعة تطبيقها.

مهام شعبة ضمان الجودة:

1- اعداد و متابعة تنفيذ الخطة الاستراتيجية لقسم ضمان الجودة من اجل ترصين جودة المخرجات التعليمية للجامعة.

2- تهيئة جدول اعمال اجتماعات مجلس ضمان الجودة في الجامعة ومتابعة تنفيذ التوصيات التي تصدر من مجلس ضمان الجودة.

3- متابعة تطبيق معايير الاعتماد الاكاديمي الدولية وحسب تخصص الكليات والمراكز للحصول على شهادات الاعتماد التخصصية من المؤسسات العالمية الرصينة.

4- اجراء عملية الرقابة والمتابعة الدورية لتنفيذ معايير ضمان الجودة والاعتماد داخل الجامعة.

5- انجاز استمارة التصنيف الوطني (البرامجي والمؤسساتي) الخاصة بجامعتنا ضمن التوقيتات المحددة.

6- متابعة اعداد تقارير التقييم الذاتي وخطط التحسين للكليات.

7- اعداد التقرير النهائي السنوي لحقيبة انجازات كليات الجامعة.

8- اعداد استمارة استبانة دورية لاهم مكونات العملية التعليمية والتي تشمل : استمارة راي الطالب وتقييمه للعملية التعليمية ، استمارة استبانة عضو الهيئة التدريسية، تقارير دورية.

مهام وحدة ادارة التصنيفات العالمية

9- متابعة ترتيب الجامعة ضمن التصنيفات العالمية مقارنةً مع بقية الجامعات الحكومية والاهلية.

10- اعداد التقارير الدورية بخصوص المحافظة والارتقاء بترتيب الجامعة في التصنيفات العالمية.

11- متابعة اداء أنشطة الجامعة المتعلقة ببنود التصنيفات العالمية المسجلة فيها الجامعة.

12- تحديث البيانات الخاصة بالتصنيفات العالمية بشكل دوري ضمن قواعد البيانات الخاصة بالتصنيفات.

13- الاهتمام بالمبادرات الإبداعية التي يقدمها أعضاء مجلس ضمان الجودة او أعضاء اللجان المتخصصة في التصنيفات العالمية بهدف الارتقاء بمراتب الجامعة في التصنيفات العالمية.

مهام وحدة التنمية المستدامة:

ان رؤية وحدة التنمية المستدامة في جامعة الكوفة مستمدة بشكل كبير من الاهداف التي وضعتها الأمم المتحدة في اجندتها لسنة 2030. حيث ترسم أجندة التنمية المستدامة 2030 وأهدافها السبعة عشر والتي نالت اجماعا امميا في أيلول سنة 2015 خارطة طريق ذات رؤية استراتيجية للدول والأطراف الفاعلة من أجل تكريس الجهود لخلق عالم ينعم فيه الجميع بالمساواة والازدهار المستدام، مع الحفاظ على موارد كوكبنا من الاستنزاف غير الكفوء وغير المنصف بالنسبة للأجيال القادمة. ولتحقيق ذلك ستتخذ خطة وحدة التنمية المستدامة مساريين متوازيين:

أ‌- المسار الأول الهدف منه توعية وتثقيف المجتمع بكافة شرائحه بأهداف التنمية المستدامة من خلال الندوات وورش العمل، فمن خلال تعريف الناس أكثر بأهداف التنمية المستدامة، في أبعادها الاقتصادية والاجتماعية والإدارية والبيئية على أرض الواقع، والالتزام بسماع آرائهم عند اتخاذ القرارات، نضمن إحداث التغيير واستدامته. إضافة الى تعزيز وعي السكان بالمشكلات البيئية القائمة وتنمية إحساسهم بالمسؤولية اتجاهها وحثهم على المشاركة الفعالة في أيجاد حلول مناسبة لها من خلال مشاركتهم في أعداد وتنفيذ ومتابعة وتقديم برامج ومشاريع التنمية المستدامة.

ب‌- والمسار الأخر تحقيق بعض الاعمال ذات العلاقة بالتنمية المستدامة داخل الحرم الجامعي، ومنها والمخطط لها على المدى القريب:

1. تبني العمل الجماعي التطوعي سواء كان للأساتذة او موظفين والطلبة.

2. عمل مبنى بمواصفات "المباني المستدامة" (المباني الخضراء) ليكون نموذج تعريفي للأشخاص او المؤسسات الذين يرومون بناء مبنى مستدام.

3. زراعة غطاء اخضر لأكبر مساحة ممكنة داخل الحرم الجامعي مع زراعة الأشجار المعمرة.

4. بدء جميع الكليات بالانتقال الى انتاج الطاقة المتجددة وبنسب تصاعدية.

مهام وحدة ادارة التصنيفات العالمية:

1. متابعة ترتيب الجامعة ضمن التصنيفات العالمية مقارنةً مع بقية الجامعات الحكومية والاهلية.

2. اعداد التقارير الدورية بخصوص المحافظة والارتقاء بترتيب الجامعة في التصنيفات العالمية.

3. متابعة اداء أنشطة الجامعة المتعلقة ببنود التصنيفات العالمية المسجلة فيها الجامعة.

4. تحديث البيانات الخاصة بالتصنيفات العالمية بشكل دوري ضمن قواعد البيانات الخاصة بالتصنيفات.

5. الاهتمام بالمبادرات الإبداعية التي يقدمها أعضاء مجلس ضمان الجودة او أعضاء اللجان المتخصصة في التصنيفات العالمية بهدف الارتقاء بمراتب الجامعة في التصنيفات العالمية.

وحدة الاعتماد الأكاديمي

تعريف الوحدة

تختص وحدة الاعتماد الأكاديمي بإعداد ومتابعة تنفيذ الخطط اللازمة لاستيفاء معايير ومتطلبات الاعتماد الأكاديمي ( المؤسسي والبرامجي ) على المستوى الإداري والأكاديمي ودعم ومتابعة المهام المتعلقة بالاعتماد الاكاديمي الدولي والوطني .

المهام

1. وضع خطط وسياسات الحصول على الاعتماد الأكاديمي بالجامعة.

2. التحقق من أهلية الجامعة للتقدم على الاعتماد الأكاديمي.

3. العمل على تنسيق ملف الاعتماد الأكاديمي بين الجامعة والجهة المانحة للاعتماد.

4. تشكيل الفرق التي تعنى بالعمل على استيفاء متطلبات معايير الاعتماد الأكاديمي.

5. تحديد الأدلة والشواهد اللازم توفرها لاستيفاء كل معيار من معايير الاعتماد.

6. تحديد الأدلة الإجرائية لكافة جهات الجامعة.

7. رصد أنشطة وانجازات اللجان المشكلة بكل معيار.

8. التنسيق مع كافة الكليات من أجل استيفاء متطلبات الاعتماد.

9. استلام وجمع التقارير السنوية

10. توثيق البيانات الواردة للوحدة ورقيا والكترونيا.

مهام شعبة تقويم الأداء:

1- انجاز ملفات تقويم الاداء (القيادات العليا، التدريسيين، الموظفين) في كافة تشكيلات الجامعة والتي تتم بعدة مراحل:

2- اقامة ورش عمل لتوضيح التعليمات الوزارية وشرح آلية عمل المنظومة الالكترونية لتقويم الاداء.

3- متابعة اجراءات عملية تقويم الاداء.

4- سحب التقارير النهائية للمصادقة عليها من قبل السيد رئيس الجامعة.

5- اعلام الوزارة وتشكيلات الجامعة بأنتهاء عملية تقويم الاداء.

6- تحديث قواعد البيانات الخاصة بدرجات تقويم اداء منتسبي جامعتنا.

7- متابعة آلية الامتحانات التقويمية بين الكليات الحكومية والاهلية وحسب التعليمات الوزارية ذات العلاقة بالموضوع.

8- ادارة البريد الالكتروني للقسم من حيث ارسال واستلام الكتب الرسمية.

9- التوثيق والارشفة الالكترونية لكافة الكتب الرسمية الخاصة بالشعبة.

شعبة جودة المختبرات التعليمية:

يعد المختبر احد الركائز الأساسية في تدريس العلوم ويعتبر البيئة المناسبة لتنفيذ الانشطة العلمية داخل الجامعة والتي يمكن لهذه الانشطة ان تحقق العديد من الاهداف اذا ما تمت بشكل سليم . وتكمن اهميته في الأسهام في تنمية المهارات العملية والعقلية واتاحة الفرص امام الباحثين والطلبة في تطبيق طرائق العلم وعملياته وتعزيز طرق التفكير العلمي ودورها الكبير في استيعاب وبناء المفاهيم المجردة، واتاحة الفرص امامهم في تجميع البيانات وتحليل الظواهر وحل المشكلات والاستمتاع بالتعليم وجعل الظواهر الفيزياوية والكيمياوية والبيولوجية اكثر واقعية من خلال الخبرات الحية.

اهم الاهداف المراد تحقيقها خلال العام الدراسي 2022/2023

1- اقامة دورة تدريبية على معايير المختبر الجيد ( (GLP

2- متابعة انشاء المخازن الكيميائية المركزيه

3- متابعة أنشاء المحرقة الصديقة للبيئه

4- متابعة ادامة الاجهزه المختبرية ومعايرتها

5- اتخاذ التدابير اللازمة لحصول المختبرات الجامعية على الاعتماد من قبل الهيئة العراقية للاعتماد والاسراع لانجاز الاعمال الكفيلة بالاعتماد جعل المختبرات البحثية مختبرات انتاجية وعملية وتسويق بحوثها الى الجهات المسؤولة

6- انشاء مركز صيانه وتعيين فنيين متخصصين لتصليح الاجهزة ومدى صلاحياتها والحد من اهمالها

7- انشاء مختبرات مركزية تنطبق عليها المواصفات العالمية

مهام شعبة التدريب والدعم الفني:

1- العمل المستمر على تعزيز ثقافة الجودة في تشكيلات الجامعة من خلال إقامة ورش عمل تخصصية .

2- التنسيق مع مركز التعليم المستمر حول إقامة دورات تدريب تطويرية للعاملين في مجال ضمان الجودة والاعتمادية .

3- تقديم الاسناد الى شعب قسم ضمان الجودة وتقويم الاداء في ادارة أنظمة المعلومات والبرمجيات.

4- اعداد خطة لإقامة الدورات والندوات والمؤتمرات في مجال ضمان الجودة والاعتمادية وفق جداول زمنية.

5- تقديم الاسناد الى شعب قسم ضمان الجودة وتقويم الاداء في ادارة أنظمة المعلومات والبرمجيات.

6- تحديث الموقع الالكتروني الرسمي للقسم بصورة دورية.

7- المساهمة في تعزيز مستوى التميز بين منتسبي الجامعة من خلال اعتماد معايير متميزة لاختيار القسم العلمي المثالي والتدريسي أو الموظف أو المؤلف المثالي ضمن تشكيلات الجامعة كافة.

8- اعداد الدراسات التي تعكس واقع الجامعة ووضع خطة التحسين ضمن المعايير الوطنية والدولية.