الرئيسية / اخبار / رسالة ماجستير تناقش الدور التفاعلي للاستقامة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الاخلاقية واستدامة المنظمات

رسالة ماجستير تناقش الدور التفاعلي للاستقامة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الاخلاقية واستدامة المنظمات

جرت في كلية الادارة والاقتصاد بجامعة الكوفة مناقشة رسالة الماجستير للطالب (محمد هادي باسم) المعنونة (الدور التفاعلي للاستقامة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الاخلاقية واستدامة المنظمات).

وقال الباحث أن الدراسة  تسعى إلى اختبار الدور التفاعلي للاستقامة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الأخلاقية واستدامة المنظمات، مضيفا “يأتي ذلك ضمن محاولتها لتقليص أو ردم الفجوة المعرفية بينها، مبينا أن مشكلة الدراسة تضمنت محورين (الجانب المعرفي) الذي يناقش الجدل المعرفي (الفكري) حول مُتغيرات الدراسة، و(الجانب الميداني) الذي يتضمن أهم المشاكل المُشخصة في جامعة الكوفة، وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة تأثير معنوية بين مُتغيرات الدراسة الحالية، إذ أظهرت النتائج أن مُتغير الاستقامة التنظيمية له تأثير تفاعلي في العلاقة بين القيادة الأخلاقية واستدامة المنظمات.

شاهد أيضاً

رسالة ماجستير في جامعة الكوفة تناقش مقاومة بكتيريا البانتويا للمضادات الحيوية

ناقشت رسالة ماجستير في قسم علوم الحياة في كلية العلوم بجامعة الكوفة دراسة جزيئية لأجناس …

تعليق واحد

  1. سلام عليكم استاذ اريد مساعدة في مجال الادارة الاستراتيجية

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.